365app下载手机版顾问委员会会议纪要 (3/18/2021)

365app下载手机版顾问委员会亚特兰大

2021 年 3 月 18 日

欢迎和概述

· Alan Propp 欢迎大家，并作为协调人介绍了他自己和他的会议目标，然后交给 Shelby

· 谢尔比欢迎大家

o 会议向公众开放，但所有非顾问委员会成员将被静音

o 如果您遇到技术问题，请联系 Neela

o 在分组讨论期间，公众成员将留在主房间

o 介绍联合主席 Chandra Farley

o 介绍议程

§ 对议程的批准进行正式投票

· 反对或补充？

· 议程获得批准/通过

o 介绍来自 Mayor Bottoms 的视频

§ 我们已经走了很长一段路

§ 在过去的一年里，我们一直致力于研究和实施措施，现在我们正在开始我们的能源顾问委员会会议

介绍

· Alan Propp 通过介绍管理整个小组

· 每次介绍不超过 1 分钟

· 姓名、组织以及将您带到 CEAB 的原因

· 大量使用聊天工具

· 董事会成员和市政府工作人员介绍

· 把它交给谢尔比

期望

· 董事会目标/愿景

o 向小组展示的愿景和总体目标

o 想法/反应？

§ 此愿景是由本次电话会议的一些合作伙伴提出的。作为该计划的一部分，很多重点都放在以公平为中心。

§ 进入这个愿景的一些标题：如果我们的努力取得成功，AJC 的标题会说什么？

· 示例：种族不再是能量负担的指标

o 我们将重新分享我们的期望文件，并请您更详细地研究它并回复我们遗漏的内容。

o Shelby 将其交给 Chandra

分组会议 1

价值观讨论

· 为什么我们从价值观开始？

o 无论问题是什么，如果我们在为什么需要以公平为中心的问题上不一致，那么我们将继续在事情上使用创可贴而不会找到原因的根源。

o 它有助于我们相互了解

o 帮助我们发展实践生态系统

o 为彼此创造安全空间

o 因与 PSE 和亚特兰大市的合作而诞生

o 我们将在开始有关365app下载手机版计划的工作时讨论种族平等框架

o 很想听听大家的意见：需要改变什么？有什么不见了？

· 分组讨论开始

报告结果

· 交通是这项工作的一个重要方面。

· 需要为愿景增加弹性

· 共享价值观应尽可能活跃，并成为行动框架，并将 CEAB 的工作植根于共享价值观

· 对社区的反应很重要。

· 我们需要主动而不是被动。

· 100% 365app下载手机版社区应该是一个有弹性的社区

· 让合作伙伴参与工作

· 我们需要包括弹性！

· 扩展定义以包括低收入社区，有时收入比肤色更重要

· 扩展提取的定义

· 重视与社区合作

· 对共同价值观的澄清

· 第一个要点，受苦这个词是一个强烈的词，我们需要考虑它如何引起人们的共鸣

· 最后一个要点，我们希望改变一般数据分析的标准方法，以反映更多的价值陈述，因此我们正在以服务于社区利益的方式查看数据。新的数据收集方法需要深思熟虑。

分组会议 2

目标/职责

· 谢尔比宣读小组职责

· 分组讨论开始

报告结果

· 我们的叙述对于公平的需求很重要

· 融资和资金问题

o 与合作伙伴合作将是提供解决方案的关键

o 这项工作将如何持续下去？

· 确保在该组内提供和收集最新数据，以确定我们的重点

· 咨询委员会用来定义成功的任何指标都非常重要

· 我们将使用哪些权益指标？

· 有几个要点比目标/责任更具程序性，例如通知市长。可能结合子弹 3 和 5。

· 我们需要在每个目标中制定一个问责指标，以便我们所有人都对实现目标感到负责。

· 与从事相同工作的其他城市/州共享信息

· 我们需要一个与公平相关的指标

· 社区可以帮助定义指标

o 也许可以创建工作组来拥有这个空间

· 有机会向 NPU 社区提供反馈

· 更具体地说明如何向市长提供最新信息

包起来

· 艾伦感谢大家的出席

· 谢尔比和钱德拉感谢大家，负责家务并结束会议